Elaborar, supervisar, renovar, finiquitar y rescindir los contratos de trabajo que se tiene con el personal que labora a sus servicios de forma directa y supervisar los de forma indirecta (subcontratados), en el entendido de que los contratos deberán de elaborarse acorde a la naturaleza del trabajo desempeñado por los trabajadores de EL CLIENTE.
Asistencia Técnica Jurídica para la elaboración de Contratos Individuales de Trabajo y Manuales Internos.
Elaborar, supervisar, renovar, finiquitar y rescindir los contratos de trabajo que se tiene con el personal que labora a sus servicios de forma directa y supervisar los de forma indirecta (subcontratados).
Integración de expedientes personales y elaboración de formatos para el resguardo de los bienes muebles e inmuebles asignados a los trabajadores.
Integración de la documentación necesaria para una correcta defensa ante un juicio laboral.
Defensa contenciosa en el ámbito laboral, en todas sus etapas procesales.
Asistencia Técnica Jurídica y Mediación en conflictos de carácter colectivo, tales como revisiones salariales, contractuales y procedimientos de emplazamiento a Huelga.
La interposición del juicio de amparo o de las impugnaciones que sean necesarias para obtener un beneficio en caso de litigio de los juicios laborales.
Planeación para la correcta administración del recurso humano y proyectos diversos: Tomando en consideración la naturaleza de los servicios que oferta la empresa que representa, en este rubro se propone elaborar esquemas de subcontratación acorde a la relación contractual que prevalezca con sus clientes, tomando en consideración giros y actividades preponderantes de los mismos.
Auditoría trimestral: La que se efectuará respecto de la documentación soporte de los servicios contratados con sus clientes y que permita detectar de manera oportuna posibles riesgos respecto a la forma y términos en que se está evidenciando la prestación de los servicios.
Planeación de contingencias laborales: En este rubro y para el caso de que la Empresa llegase a tener laudos condenatorios que impliquen la erogación de recursos, se establece una planeación estratégica para evitar el riesgo que implica la ejecución de un lado y posible embargo de bienes como consecuencia.
